ENGIE recherche des solutions innovantes pour mieux travailler en espaces dynamiques

  • Date limite d'inscription : L'appel à projets est clôturé

ENGIE veut inventer de nouveaux modes de travail transversaux, collaboratifs, participatifs dans le cadre d’un projet en cours pour repenser complètement l’occupation du Siège du Groupe à La Défense. Baptisé « espaces dynamiques », ce concept doit permettre de :

  • faciliter la vie des collaborateurs et plus généralement des occupants et des visiteurs de la tour T1. renforcer la logique d’usage des espaces,
  • bénéficier des apports du digital
  • faciliter l’adoption de comportements qui permettront d’accroitre la performance collective dans toutes ses dimensions, et le travail collaboratif, tout en suscitant la fierté et le sentiment d’appartenance des collaborateurs.

Les innovations recherchées peuvent être techniques, digitales ou sociales sur les trois volets espaces /digital / comportements. Elles doivent permettre d’accompagner la transformation des espaces, en migrant vers une logique d’usage, de partage, en tirant partie de nouvelles fonctionnalités digitales, et en promouvant des comportements adaptés, pour accroître la performance collective et le travail collaboratif. Des modalités d’appréciation de l’accroissement de la performance et du renforcement de l’esprit collaboratif devront être proposées.

Date limite de réponse : 15 mai 2017


Gains et bénéfices :

Les candidats retenus à l’issue du processus de sélection seront invités à participer à un pilote sur la tour T1, en vue de valider la pertinence de leur proposition, avant déploiement éventuel et intégration dans les offres de performance d’usage Novaldi en cours de développement au sein du Groupe (Offre de services d’ENGIE sur le contrat de performance d’usage).

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